top of page
  • Writer's picturecontact15540

Corona - Crisis or Opportunity - OpEd

The basis for national and civil resilience, among other things, is to foster local government's internal capacity to cope and be able to act independently in an emergency.

In emergencies, decentralization of powers and transfer of control to the “field” is a necessity. Relying on local factors accustomed to work in routine situations will ensure better results and in fact allow to continue business as usual at times of crisis. Managers at the local level see what needs to be done first hand and when given the freedom to manage and maneuver are able to control the situation.

The current Corona crisis is no different. Like other emergencies, we have previously faced, the danger of the virus spreading threatens daily lives, security and well-being of each and every one of us and even the welfare and security of the State of Israel. In resilience terms, it doesn’t matter if the crisis is caused by security, economic, social or natural disasters, the potential for injury is the same.

The State and various systems are now dealing with crisis and prevention, but what if we change our thinking and pivot to seeing the crisis as an opportunity to leverage processes. An opportunity to place a mirror on our readiness for the future. If change is the norm then we are currently on the norm on steroids. The degree of agility of our systems and our citizens has been put to the test. And, though we have yet to see the results, it seems we are being tested with either a black-out or a frenzy. Overcoming crises of this sort require the ability to quickly adapt to a new reality, to decentralize authority, to think differently, and to implement creative tools and strategies. Facing a new and unexpected challenge requires operating different tools and developing a new implementable modus vivendi.

Analogously, Corona provides an opportunity for the Education System to examine itself and its readiness for emergencies on the one hand and readiness for learning in the 21st century, on the other. While writing these words, thousands of pupils and university students are already in home isolation with no organized regular program or alternative to learning. Is the Education System adapt to the responsibility of decentralizing to local education departments, administrators and schools and ready to adopt 21st century tools and methods, like distance learning. Is there a willingness to implement this in order to build trust and enable a certain routine for students and reduce the gap created by the vacuum?

Despite the fact that the technology exists, Israel is not prepared to run a national system of online learning on a large scale over time. Despite being the start-up nation, the Education System is characterized by over-conservatism and centralization. To make serious change and become an educational startup nation, we could take advantage of the current crisis, and apply the principles of innovation and dare to implement them. By distributing authority and mandate to teachers and administrators and allowing them to develop online content adapted to student needs, we would better the system and democratize it. Better late than never.

Online learning requires the development of different pedagogical conceptions. Different training of education leaders is necessary for progress. Learning needs to be adapted to the learner, their level of knowledge and skills. Blended learning that effectively combines frontal teaching with online learning will become the norm. Blended learning realises that learning processes are more complex today than in the past, and the emphasis is not on transferring knowledge that can be obtained anywhere and at the touch of a button, but on developing curiosity and ways of processing and using this knowledge. The emphasis is not on memorization but on asking the right questions.

Hundreds of thousands of people are already studying online today, for example, university courses that qualify for credits, children with disabilities or patients who cannot be physically present in the classroom. In fact, the possibility of distance or online learning enables access to knowledge and democratization of low-cost learning. It also solves the lack of quality teachers in the periphery or in core required subjects.

Imagine if we could change the equation of address = future, using online learning. After all, the IP address has no visible or geographical identity. The sky's the limit. Distance learning is accessible to all, bringing the Center to the periphery, Israel closer to the world and necessarily reducing gaps. Independent of physical space or time and reliant on technology to implement innovative learning methods and tailor made content for each learner.

Instead of focusing on the failures that emerge, we have an historic opportunity to introduce new tools, decentralize administrators and schools, and implement online learning accessible to all. Then we will be able to say that we turned the Corona crisis into lemonade.

Michal Shalem & Michal Lebenthal Andreson

The writers are founding partners and joint CEO’s at Think Creative Ltd. and strategic consultants to the National Public Board of Education

as published in the Jerusalem Post on March 14, 2020

טור דעה שפורסם ב Jerusalem Post ב- 14.3.2020

משבר הקורונה כהזדמנות

הבסיס לחוסן לאומי ואזרחי מצריך בין השאר טיפוח היכולת הפנימית של השלטון המקומי להתמודד ולהיות מסוגל לפעול בצורה עצמאית ובלתי תלויה בשעת חירום.

בעיתות חירום, ביזור סמכויות והעברת השליטה לרמת השטח הכרחיים. התבססות על הגורמים המקומיים הפועלים גם בשגרה תבטיח תוצאות טובות יותר ולמעשה תאפשר להמשיך לפעול תוך כדי המשבר. באירועי מזג אוויר קיצון כמו שלג למשל, בהם רב הנסתר על הגלוי, איש אינו יודע לנבא במדויק והמודיעין המוקדם לוקה בחסר. כשפתיתי השלג נערמים, צירים נחסמים והמערכות מושבתות, אין תחליף לניהול מהשטח. המנהלים ברמה המקומית ובשטח יודעים את העבודה וצריך לתת להם את חופש הניהול והתמרון.

המשבר הנוכחי של הקורונה אינו שונה במאום. בדומה למצבי חירום אחרים, עמם התמודדנו בעבר הסכנה בהתפשטות הנגיף מאיימת על שגרת החיים, הביטחון והרווחה של כל אחד ואחת מאיתנו ואף על רווחתה וביטחונה של מדינת ישראל. במונחים של חוסן אין זה משנה אם המשבר נגרם מסיבות ביטחוניות, כלכליות, חברתיות או עקב אסון טבע, הפוטנציאל לפגיעה זהה.

המדינה והמערכות השונות עוסקות כעת במשבר ובמניעה, אך מה אם נשנה דיסקט ונראה במשבר הזדמנות למינוף תהליכים. הזדמנות לשים מראה ענקית על רמת המוכנות שלנו לעתיד. אם שינוי הוא הנורמה אז כרגע אנחנו נמצאים בנורמה על סטרואידים. מידת האג'יליות של המערכות ושלנו כאזרחים נבחנת במלוא המרץ. תנאי הכרחי לצלוח משברים כאלה הוא היכולת להסתגל למציאות חדשה, לבזר סמכויות, לחשוב אחרת ולהפעיל כלים ואסטרטגיות יצירתיות. התמודדות עם אתגר חדש ובלתי צפוי מחייבת להפעיל כלים שונים ולפתח תורת הפעלה חדשה.

באנלוגיה לכך משבר הקורונה מספק הזדמנות למערכת החינוך לבחון את עצמה ואת ההיערכות שלה למצבי חירום מחד ולמוכנות ללמידה במאה ה-21 מאידך. נכון לכתיבת שורות אלו אלפי תלמידים וסטודנטים כבר נמצאים בבידוד בית ללא תכנית סדורה או חלופה ללמידה אלטרנטיבית. עלינו לשאול את עצמנו האם מערכת החינוך ערוכה לבזר את האחריות לרמת מחלקות החינוך המקומיות, המנהלים ובתי הספר ולאמץ כלים ושיטות של המאה ה 21 , בראשם למידה מרחוק. האם קיימת נכונות ליישם זאת על מנת לבנות אמון ולאפשר שגרה מסוימת לתלמידים וצמצום הפגיעה בהם.

הטכנולוגיה קיימת אבל מדינת ישראל אינה ערוכה לנהל מערכת לאומית של למידה מקוונת בהיקפים גדולים ולאורך זמן. על אף היותנו אומת הסטארט אפ מערכת החינוך מאופיינת בשמרנות יתר וריכוזיות. כדי לחולל שינוי ולהפוך לאומת סטארט אפ חינוכי צריך לנצל את המשבר הנוכחי, להפעיל את עקרונות החדשנות להעז וליישם. לבזר סמכויות ולתת מנדט למורים ומנהלים לפתח תכנים מקוונים ולהתאימם לצרכי התלמידים.עדיף מאוחר מאשר אף פעם.

למידה מקוונת דורשת פיתוח של תפיסות פדגוגיות מתוקשבות ושונות. נדרשת הכשרה שונה של מנהיגי הלמידה כדי שלא נקבל עוד מאותו הדבר ונדרוך במקום. צריך להתאים את הלמידה ללומד,לרמת הידע והמיומנויות שלו. ככל שאנו יכולים לצפות פני עתיד,למידה מעורבת המשלבת ביעילות הוראה פרונטלית עם למידה מקוונות תהפוך לשגרה. בבסיס הלמידה המעורבת ההבנה שתהליכי למידה מורכבים היום יותר משהיו בעבר, והדגש אינו על העברת ידע אותו ניתן להשיג בכל מקום ובלחיצת כפתור, אלא על פיתוח סקרנות ודרכים לעיבוד הידע ושימוש בו. הדגש אינו על שינון אלא על שאלת השאלות הנכונות.

מאות אלפי אנשים כבר לומדים היום מרחוק, למשל, קורסים לאוניברסיטה המזכים בנקודות זכות, ילדים בעלי מוגבלויות או חולים שלא יכולים להיות נוכחים פיזית בכיתה. למעשה האפשרות של למידה מרחוק מאפשרת הנגשת ידע ודמוקרטיזציה של הלמידה בעלות נמוכה. למידה מרחוק פותרת את המחסור במורים איכותים בפריפריה או מורים איכותיים במקצועות נדרשים.

דמיינו אם יכולנו לשנות את המשוואה של כתובת = עתיד, באמצעות למידה מרחוק. הרי לכתובת הIP אין זהות גלויה או גיאוגרפית. השמים הם הגבול. למידה מרחוק מונגשת לכל, מקרבת את המרכז לפריפריה, את ישראל לעולם ומצמצמת בהכרח פערים. היא איננה תלויה במרחב הפיזי או בזמן ומשתמשת בטכנולוגיה על מנת ליישם מתודות למידה חדשניות והתאמת תכנים אישית לכל לומד.

במקום להתמקד בכשלים שצצים יש לנו הזדמנות היסטורית להכניס כלים חדשים,לבזר סמכויות למנהלים ובתי ספר וליישם למידה מקוונת המונגשת לכולם. אז בוודאי נוכל כולנו לברך - מהקורנה יצא מתוק .

מיכל שלם ומיכל לבנטל אנדרסון

הכותבות הן מייסדות ומנכ"ליות משותפות של Think Creative ויועצות אסטרטגיות של הקבינט הציבורי לחינוך.

46 views0 comments

Recent Posts

See All

רוצות שינוי! הגיע הזמן לסגור את פערי המגדר בתעסוקה איכותית בכלל ובהייטק בפרט

רוצות שינוי! הגיע הזמן לסגור את פערי המגדר בתעסוקה איכותית בכלל ובהייטק בפרט. בעוד שההייטק הוא קטר הצמיחה המרכזי במשק הישראלי הרי שרק כשליש מסך כל המועסקים בהייטק הן נשים, ובמקצועות הליבה של הענף, מקצ

מהו המפתח להשתלבות בעולם התעסוקה החדש בעיני צמרת ההייטק? מהן התשתיות הנדרשות ?

מהו המפתח להשתלבות בעולם התעסוקה החדש בעיני צמרת ההייטק? מהן התשתיות הנדרשות ? במערכת החינוך הפורמלי והבלתי פורמלי, בצבא, באקדמיה ? על כל אלו ועוד בכתבה שניה בסדרת הכתבות של הגיע זמן חינוך בעקבות המח

מהם כישורי המועמד\ת האידאלי\ת לעבודה בהייטק? מה מערכת החינוך יכולה לעשות כדי להכין את בוגריה?

מהם כישורי המועמד\ת האידאלי\ת לעבודה בהייטק? מה מערכת החינוך יכולה לעשות כדי להכין את בוגריה להשתלבות בתעסוקה איכותית? במקום לנחש Michal Shalem ו Michal Lebenthal Andreson הלכו לבדוק את התשובות לסוג


bottom of page