רוצות שינוי! הגיע הזמן לסגור את פערי המגדר בתעסוקה איכותית בכלל ובהייטק בפרט
Hello.
- Oct 13, 2022
- 1 min
מהו המפתח להשתלבות בעולם התעסוקה החדש בעיני צמרת ההייטק? מהן התשתיות הנדרשות ?
- Oct 11, 2022
- 1 min
מהם כישורי המועמד\ת האידאלי\ת לעבודה בהייטק? מה מערכת החינוך יכולה לעשות כדי להכין את בוגריה?
- Sep 13, 2022
- 1 min
design thinking as a tool for solving complex challenges in women's health & accelerating innovation
- Sep 9, 2022
- 2 min
על ביקוש והיצע ההון האנושי בענף ההייטק ומה שביניהם - סיפורי מקרה
- Aug 6, 2022
- 1 min
impact.51 הסטארטאפ סטודיו הראשון בעולם לבריאות האישה -יישום מתודולוגיית פיצוח האתגרים
- Aug 5, 2022
- 1 min
מיליון להייטק. איך מרחיבים את המעגל וסוגרים את הפער בין הביקוש להיצע ההון האנושי.
- Aug 5, 2022
- 1 min
האם תפקידה של מערכת החינוך להכין את בוגריה לשוק התעסוקה? ראיון בוועידת שוק ההון האנושי 2022
- Feb 4, 2022
- 2 min
עם מי בדיוק נאייש את כל חדי הקרן שלנו? על חינוך וחוסן
- Jul 7, 2021
- 4 min
על חינוך ורלוונטיות
- Jul 2, 2021
- 1 min
on skills and competencies, the labor market in the post Corona era
- May 13, 2021
- 3 min
שינויים יקרו במהירות האמון - המרקם העדין והשברירי נרמס, הקיטוב וההפרדה ניצחו
- May 2, 2021
- 3 min
הזזת נושאת מכולות תקועה - אם לא נשכיל לשמר את הדברים הטובים שצצו במשבר נפספס את ההזדמנות
- Mar 29, 2021
- 2 min
החינוך הטכנולוגי 2030 רצף למידה מחטיבת הביניים לעולם התעסוקה
- Mar 28, 2021
- 4 min
The cost of becoming irrelevant the case of the Israeli Education System - an oped
- Mar 14, 2021
- 1 min
החינוך הטכנולוגי 2030 רצף למידה מחטיבת הביניים לעולם התעסוקה - מצגת
- Jan 25, 2021
- 1 min
Disruption as a catalyst for change - from education to learning
- Nov 6, 2020
- 1 min
Launching the Israel Education & Learning Plan 2030